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Die besten Rückfragen für das Vorstellungsgespräch

! Warum ist die Stelle vakant?
! Wie lange hat mein Vorgänger in der Position gearbeitet?
! Was wurde aus Mitarbeitern, die in dieser Abteilung gearbeitet haben?
! Was zeichnet Ihre besten Mitarbeiter aus?
! Wie werden Talente und Stärken bei Ihnen gefördert?
! Wie sieht Erfolg in den ersten 90 Tagen aus?
! Welche Herausforderungen erwarten mich in den ersten 90 Tagen?
! Welchen Herausforderungen muss sich Ihr Unternehmen aktuell stellen?
! Warum arbeiten Sie für dieses Unternehmen?
! Wurde diese Stelle neu geschaffen?
! Gab es einen Vorgänger für diese Stelle?
! Wie viele Vorgänger gab es?
! Warum wurde die Stelle wieder frei?
! Welche Ziele verfolgen Sie mit dieser Besetzung?
! Wäre es möglich, meinen künftigen Arbeitsplatz zu besichtigen?
! Darf ich mich eventuell mit anderen Angestellten unterhalten?
! Wie groß ist die Abteilung?
! Arbeiten Sie in abteilungsübergreifenden Teams?
! Welche Aufgaben haben aus Ihrer Sicht höchste Prioriät?
! Welche Rolle spielt diese Stelle bei den Zielen des Unternehmens?
! Was ist aus Ihrer Sicht der Teil des Jobs, der am meisten frustrieren könnte?
! Wie würden Sie auf dieser Position beginnen?
! Wie würden Sie meinen typischen Arbeitstag beschreiben?
! Muss man in dieser Position viel reisen?
! Wie lange und wohin - auch ins Ausland?
! Gibt es bei Ihnen Gleitzeit oder echte Vertrauensarbeitszeit?
! Wie viele Überstunden leisten die Mitarbeiter aktuell im Durchschnitt pro Woche?
! Werden diese Überstunden ausbezahlt oder abgefeiert?
! Haben Sie eine Home-Office-Regelung?
! Wie sieht bei Ihnen die übliche Einarbeitungsphase aus?
! Wie lange dauert bei Ihnen die Probezeit?
! Wie werden Mitarbeiter bei Ihnen gefördert und entwickelt?
! Gibt es ein Budget für Weiterbildungen?
! Welche zusätzlichen Leistungen, neben dem Gehalt, bieten Sie Mitarbeitern an?
! Wer wird mein direkter Vorgesetzter sein?
! Was hat er oder sie für einen Hintergrund?
! Wie würden Sie den Führungsstil meines Vorgesetzten beschreiben?
! Wie würden Sie Ihre Unternehmenskultur beschreiben?
! Wie hoch ist der Frauenanteil in Führungspositionen?
! Hat Ihr Unternehmen vor, in der nächsten Zeit zu expandieren?
! Wurden schon einmal Dienstleistungen ausgelagert - welche?
! Welches Wissen sollte ich mir vor dem Beginn noch aneignen?
! Wer wird alles über diese Bewerbung entscheiden?
! Was müsste ich tun, um Ihnen die Entscheidung für mich zu erleichtern?
! Haben Sie noch irgendwelche Zweifel an meiner Eignung für diese Position über die wir reden sollten?
! Wann denken Sie, werden Sie eine Entscheidung treffen?